Acción de Capacitación.

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(Según Estatuto de Capacitación y Empleo)
Actividad relacionada con las necesidades institucionales, funcionales o de competencias laborales, en que la formación, el perfeccionamiento, la complementación, son conceptos que identifican la capacitación en el entorno laboral. Además, la capacitación comprende actividades de instrucción extraescolar, que permite a los trabajadores desarrollar competencias laborales acordes con una actividad, ocupación u oficio. Las empresas podrán efectuar actividades de capacitación de sus trabajadores, tendientes a facilitar la movilidad laboral de éstos a otras
actividades productivas, dentro de las mismas o en otras distintas. (Título III,Párrafo I, Art. 7º, del Reglamento de la LEY Nº 19.518).

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